EN PARTICULIER, L’ENSEMBLE DE L’ORGANISATION S’ENGAGE A:

• Promouvoir et maintenir la santé et le bien-être des employés et des sous- traitants en fournissant une médecine du travail axée sur les services et soins de santé préventifs en général
• Maintenir la confiance et le respect des employés en assurant l’adoption de mesures préventives et en veillant, le cas échéant, à un traitement médical adéquat
• Protéger le personnel de santé par l’intermédiaire du docteur compétent, des médecins et des services spécialisés
• Garantir la gestion des urgences et les soins médicaux par l’intermédiaire du service de santé de l’entreprise et des responsables des premiers soins
• Déterminer et évaluer les effets potentiels sur la santé humaine des agents chimiques et physiques qui peuvent être présents sur le lieu de travail
• Contribuer à la prévention des maladies en favorisant l’autosensibilisation au sujet des problèmes de santé entre les employés et les collaborateurs, notamment en promouvant un dépistage spécifique
• Informer les départements d’affaires sur des sujets médicaux pertinents et les aider dans les activités de reconnaissance et d’évaluation des risques
• Améliorer continuellement la qualité de la médecine du travail au sein de l’entreprise
• Optimiser les connaissances et les compétences du personnel grâce à l’information et à la formation sur le sujet
• Garantir la coopération entre le service de prévention et de protection, le médecin du travail et d’autres métiers de la société pour une approche intégrée de la prévention des risques
• Assurer des renseignements actualisés sur les questions de médecine du travail par le biais de contacts avec des médecins, des cliniques externes et des instituts de recherche.